La Premier League a besoin d'un plafond salarial - voici pourquoi, My Football Facts

La Premier League a besoin d'un plafond salarial - voici pourquoi

Mes faits sur le footballArticles

Par Martin Graham | 21er juin 2022

La Premier League est actuellement la ligue de football la plus riche. Il bénéficie d'une publicité et d'investissements massifs de la part des États et des milliardaires et entreprises soutenus par l'État.

Cela est également évident dans leurs transactions de transfert dans lesquelles nous voyons les clubs de Premier League dépenser le plus en frais de joueurs vers d'autres clubs. La dernière fenêtre de transfert de janvier (hiver) a montré le pouvoir d'achat de la ligue plus que toute autre fenêtre ne l'a jamais fait.

Peu de joueurs ont changé de club au sein de la ligue ou ont déménagé en Angleterre depuis d'autres ligues, mais la ligue a fini par voir un total de 295 millions de livres sterling en transactions de transfert. C'est le plus d'argent déplacé dans n'importe quelle fenêtre de transfert d'hiver depuis que le concept de transfert tel qu'il est fait aujourd'hui a été introduit.

Ce n'est pas le seul endroit où l'argent abonde dans l'élite anglaise. Les salaires des joueurs, du staff et des entraîneurs se déchaînent en Premier League. Les joueurs gagnent des sommes folles en salaire. Il n'est pas rare de voir un club avec plus de cinq joueurs gagner jusqu'à 150,000 XNUMX £ par semaine. Cela rend la ligue beaucoup plus attrayante pour les joueurs d'autres ligues, transformant la ligue en une sorte de super ligue.

Cela désavantage également les petits clubs anglais. Les grands clubs qui possèdent tous ces fonds peuvent facilement capter l'attention d'un bon joueur d'un petit club et lui offrir l'argent dont il ne rêve que pour faire la transition. Cela fausse l'équilibre des talents en faveur de quelques-uns et laisse les petits clubs rattraper leur retard chaque saison.

Cela rend également la ligue beaucoup moins excitante. Le football est moins prévisible que d'autres sports, car lorsque de grandes équipes affrontent de plus petites équipes, le résultat est généralement gravé dans le marbre. Vous ne pouvez pas regarder un match Manchester City contre Watford et vous attendre à une défaite de Manchester City, ou regarder un Liverpool contre Fulham et vous attendre à une défaite de Liverpool. Parfois, les grandes équipes perdent, mais ces pertes sont aberrantes. C'est un fait que neuf fois sur dix, les stars bien payées de City ou de Liverpool écraseront les joueurs les moins bien rémunérés de Watford ou de Fulham.

Qu'est-ce qu'un plafond salarial ?

Un plafond salarial empêche tout cela. Le concept de plafond salarial consiste pour les clubs à avoir un montant qu'ils ne peuvent pas dépasser pour leurs budgets salariaux pour les joueurs, le personnel et les entraîneurs. Cela peut être basé sur les revenus du club, comme dans le football espagnol (LaLiga), et cela aidera à une répartition équitable et empêchera la thésaurisation des talents.

Prenez City par exemple. Les champions de Premier League ont des joueurs qui ne peuvent pas faire leur onze de départ pendant au moins dix matchs. Ces mêmes joueurs, lorsqu'ils sont alignés contre des équipes plus petites, peuvent toujours gagner un match pour le club par trois ou quatre buts. Ces joueurs gagnent également des salaires supérieurs à ceux des joueurs titulaires de nombreux clubs de la ligue.

Un plafond salarial aidera les petits clubs à accéder à ces joueurs de banc hautement rémunérés et très talentueux, car il obligera City à les abandonner afin qu'ils ne dépassent pas les chiffres fixés pour eux par les régulateurs. Cela rendra la ligue beaucoup plus compétitive et attirera les fans vers d'autres clubs, car certains joueurs ont des présences commercialisables au-delà de leurs clubs de football actuels.

L'entraîneur du Real Madrid, Carlo Ancelotti, à Everton, met ces pensées de la meilleure façon possible. L'entraîneur quadruple champion d'Europe a déclaré : « Vous devez avoir les équipes les plus faibles, les plus fortes. C'est ça. Donner plus de pouvoir aux équipes faibles. Les plafonds salariaux signifient moins d'argent pour le manager, signifie moins d'argent pour les joueurs. Mais essayer d'égaliser un peu la concurrence, je pense que ça peut être une idée. Cela peut être une solution. »

Si vous ne pouvez pas nous croire sur parole, alors prenez celle de Don Carlo. La Premier League fera beaucoup mieux en termes de compétition si un plafond salarial est imposé aux clubs.

Martin Graham est un journaliste sportif MFF

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